La auditoría es una profesión que atrae a un gran número de jóvenes licenciados y, por lo general, está muy bien pagada. Por eso, la mayoría de estudiantes y juniors se hacen una pregunta legítima sobre el sueldo de un auditor : ¿cuánto gana un auditor financiero?

La ventaja del sector de la auditoría es que el sueldo y la progresión profesional están bastante estandarizados y son predecibles: perfecto para un junior que no quiere dejar su futuro profesional al azar.

También es un sector muy formativo, que te da la oportunidad de descubrir un amplio abanico de empresas, y es muy popular entre los reclutadores. En consecuencia, te abre muchas puertas si quieres salir del circuito de las firmas de auditoría, y muchos de los departamentos financieros de las grandes empresas te recibirán con los brazos abiertos.

Así que sin más dilación, descubre cuánto gana un auditor en función de su antigüedad y ciudad.

Jerarquía: el principal criterio para el sueldo de un auditor

Como decíamos en la introducción, el sueldo de un auditor financiero está muy estandarizado por una razón muy sencilla: las grandes firmas de auditoría tienen unos grados jerárquicos muy precisos en función de tu nivel de experiencia.

Esto tiene sus ventajas y sus inconvenientes.

La principal desventaja es que alguien con prisa puede sentirse limitado porque saltarse etapas es difícil. Así que no espere reducir a la mitad el tiempo necesario para convertirse en directivo, por muy ambicioso que sea. Saltarse un grado es posible pero bastante raro y, sobre todo, no ocurre dos o tres veces seguidas.

Por otra parte, una organización tan meticulosa tiene sus ventajas, entre ellas la previsibilidad de la carrera profesional. Los aumentos salariales anuales y la progresión profesional están más o menos garantizados. A diferencia de otras empresas y otros puestos en finanzas corporativas, donde tus aumentos y tu progresión profesional dependerán únicamente de tu capacidad para negociar bien y aprovechar las oportunidades. En auditoría, tu futuro está más o menos trazado. En un entorno económico tan impredecible como el de los últimos años, ¡eso es una ventaja definitiva!

Pero cuidado: esta organización jerárquica tan precisa es obra sobre todo de las grandes firmas de auditoría: las Big-4 -formadas por KPMG, EY (antes Ernest & Young), PwC y Deloitte, así como Mazars (la principal firma francesa, justo detrás de las Big-4) y Grant-Thorton.

En las empresas más pequeñas, el desarrollo profesional estará menos estandarizado y más cerca de lo que podría encontrar en cualquier otra empresa o tipo de puesto.

Antes de abordar la cuestión del sueldo de un auditor financiero, he aquí los diferentes grados que se pueden encontrar en las principales empresas de auditoría, desde el más junior hasta el más senior:

• Becarios : esta es la puerta de entrada a la profesión de auditor, así que si buscas una carrera en este sector, aprovecha estas ofertas.
• Auditor Junior: durante 1 año. Se trata de un puesto al que accederás al finalizar tus estudios en una escuela de negocios, ingeniería o universidad. Llevarás a cabo tareas asignadas por el personal directivo. El objetivo de este primer año es familiarizarte con la empresa y la organización.
• Auditor (grado a veces denominado asociado ): puesto ocupado durante 2 años, dividido en Auditor 1 y Auditor 2. Al igual que los juniors, realizas las tareas asignadas por los seniors y los gerentes. Se espera de ti que hayas integrado la organización del trabajo y que, por tanto, estés familiarizado con las técnicas financieras y contables.
• Auditor Senior: puesto ocupado durante 3 años, dividido en Senior 1, Senior 2 y Senior 3. Te conviertes en un pilar de las misiones que se te encomiendan. Realizas la mayor parte de los análisis e informes que se presentan al cliente. Te desenvuelves perfectamente en el aspecto técnico.
• Directivo: puesto ocupado durante al menos 3 años, dividido en Directivo 1, Directivo 2 y Directivo 3. Dirige equipos. Sus tareas empiezan a alejarse de la elaboración de análisis y supervisa cada vez más a los auditores.
• Senior Manager: este es el último puesto antes de convertirse en socio para quienes alcanzan este grial. El Senior Manager gestiona equipos bastante grandes, expedientes complejos y ciertas relaciones comerciales con los clientes. No hará ningún análisis; supervisará los encargos y comprobará el trabajo antes de entregarlo al cliente.
• Socio (no confundir con asociado): el santo grial, posee acciones de la empresa. Convertirse en socio dependerá no sólo de sus conocimientos técnicos, sino sobre todo de su capacidad para desarrollar el negocio de la empresa, es decir, captar nuevos clientes. Por tanto, el socio debe tener un historial probado no sólo en técnicas financieras y contables, sino también como gestor y vendedor. En la mayoría de los casos que gestiona, sólo participa en la supervisión y validación del trabajo de sus colegas, y ya no realiza el trabajo de análisis y contabilidad propiamente dicho: es un director de empresa.

En auditoría, los superiores te evalúan cada año para ascender de grado. De Junior a Manager, es raro que no se ascienda: se considera que el 90% de los empleados progresan al siguiente grado. Si demuestra una profesionalidad ejemplar, puede incluso plantearse saltarse un grado, pero es raro.

Para convertirse en Senior Manager, tiene que empezar a demostrar su experiencia, su capacidad para supervisar equipos, organizar tareas y tener excelentes aptitudes para las relaciones con los clientes.

Por último, sólo una pequeña proporción de altos directivos llegan a convertirse en socios.

El sueldo de un auditor financiero según la antigüedad

Como habrá observado, los grados dentro de las grandes empresas de auditoría son muy precisos. En consecuencia, las escalas salariales y la progresión salarial también son bastante predecibles.

El sueldo de un auditor financiero dependerá en gran medida de su grado y de su centro de estudios.

He aquí una indicación de la horquilla salarial de un auditor en una gran empresa de París en función de estos dos criterios:

• Sueldo de los becarios de auditoría: entre 1.200 y 1.500 euros al mes.
• Sueldo para un auditor junior: entre 36.000 y 40.000 euros al año, dependiendo de la escuela.
• Sueldo de auditor: entre 40.000 y 50.000 euros al año, según el centro y el grado (auditor 1, 2 o 3).
• Sueldo de un auditor senior: entre 45.000 y 60.000 euros al año en función de su grado (senior 1, 2 o 3).
• Sueldo de directivo: entre 60.000 y 80.000 euros al año en función de su grado (directivo 1, 2 o 3).
• Sueldo de directivo: entre 80.000 y 120.000 euros al año.
• Sueldo del socio: 150.000 euros o más al año.

Como ves, el sueldo de un auditor, sobre todo en los primeros años, depende mucho de tu titulación. Un licenciado en HEC estará mejor pagado que un licenciado en Kedge. No estamos haciendo aquí ningún juicio de valor, es simplemente una exposición objetiva de los hechos sobre lo que ocurre en las empresas. Esta diferencia tiende a reducirse a medida que avanza tu carrera, en función de tus resultados profesionales.

Por último, debes saber que el sueldo de un auditor asociado, el grado más alto de una empresa, no se compone simplemente de una remuneración fija, sino que también incluye una participación en los resultados de la empresa. Otros grados también pueden tener primas, pero en este caso las cantidades son más inciertas, por lo que no podemos entrar en ellas aquí.

Diferencias salariales entre empresas de auditoría

Como en cualquier otra profesión, puede imaginarse que el sueldo de un auditor financiero también dependerá de su empresa, su tamaño y su prestigio.

Las empresas más grandes, es decir, las Big-4 y Mazars, son las que mejor pagan: estos son lossueldos que hemos indicado en la tabla salarial anterior.

Si quiere conocer los sueldos de las empresas más pequeñas, puede volver a los salarios que indicamos en el apartado anterior:

• en torno al 5% para una consulta de tamaño medio;
• en torno al 10% para las empresas más pequeñas.

Salarios de los auditores financieros por zonas geográficas

Sueldo de un auditor en Espana

Al igual que el tamaño de la empresa, la ciudad en la que trabaje influirá enormemente en su salario de auditor financiero.

Como era de esperar, el salario más alto para un auditor está en… Madrid y Barcelona. Se trata simplemente de la escala salarial que le mostramos antes, que correspondía al salario de un auditor financiero en una gran empresa de París según el grado de antigüedad.

En el resto de Francia, los salarios tienden a disminuir con el tamaño de la ciudad. Aquí tienes algunas indicaciones sobre los salarios de los auditores en otras ciudades francesas:

• Ciudades intermedias : -10% a -15% en comparación
• Ciudades pequeñas : -15% a -20% en comparación

Salario de un auditor en el extranjero

Si decide trasladarse al extranjero, debe saber que el sueldo de auditor en el extranjero también puede ser muy atractivo y puede ser una buena forma de establecerse en otro país. Por razones prácticas, los sueldos que figuran a continuación son los de las principales empresas Big-4:

• Londres: para los recién licenciados, el sueldo de un auditor financiero suele rondar las 30.000 libras al año. En los próximos cinco años, este sueldo aumentará a entre 45.000 y 50.000 libras. Sin embargo, para ascender en la carrera, es necesario aprobar el examen de la ACA (Association of Chartered Accountants). Los salarios aumentan gradualmente hasta las 80.000 libras anuales para los altos directivos y más de 100.000 libras para los socios.
• Nueva York: en Nueva York, el sueldo de un auditor financiero al principio de su carrera suele ser más alto, en torno a 60.000 dólares al año para un recién licenciado. Tenga en cuenta, sin embargo, que el coste de la vida en Nueva York es extremadamente alto. Como en todas las ciudades, los salarios suben constantemente, hasta alcanzar entre 120.000 y 150.000 dólares anuales para un directivo y más de 200.000 para un socio.
• Singapur: en Singapur, los sueldos son más o menos equivalentes a los de París, con un sueldo inicial de unos 37.000 a 40.000 dólares. Los aumentos anuales pueden ser más atractivos si se demuestra una buena calidad de trabajo y motivación, llegando a 65.000 dólares anuales en el nivel senior.

En general, se puede ver que en las principales capitales y centros de negocios del mundo, los sueldos de los auditores son bastante similares, a diferencia de otras profesiones como los banqueros especializados en fusiones y adquisiciones, que pueden ganar salarios estratosféricos si se trasladan a Londres o Nueva York en comparación con París.

¿En qué consiste exactamente el trabajo de auditor financiero?

El trabajo de un auditor financiero consiste sobre todo en validar la fiabilidad de las cuentas de una empresa.

Se trata de una profesión muy financiera y contable en la que hay que ser capaz de entender la actividad de una empresa para comprobar que se aplican correctamente las normas contables que le son aplicables.

Es el trabajo de los auditores, por tanto, el que creará confianza entre las empresas que publican sus resultados y los analistas financieros e inversores que los descifran sabiendo que no están falseados.

Así pues, el trabajo de un auditor puede llevarse a cabo en el momento del cierre regular de las cuentas de una empresa (normalmente al final de cada trimestre o semestre), pero también en momentos importantes de la vida de una empresa: en el momento de una captación de fondos, una adquisición o una fusión, por ejemplo, para que los posibles inversores puedan confiar en las cifras que se ponen a su disposición.

La etapa final de un encargo suele ser la firma de las cuentas por parte de un auditor de cuentas. Se trata de un detalle importante, ya que, por lo general, para ascender a los últimos peldaños de una empresa de auditoría, y más concretamente para convertirse en socio, será necesario poseer todas las cualificaciones exigidas para ser censor jurado de cuentas y auditor legal, ya que de lo contrario no podrá certificar las cuentas de sus clientes.

Por último, debe saber que los auditores suelen especializarse en un sector económico concreto a lo largo de su carrera. Esto se debe a que cada sector tiene sus propias características específicas (por ejemplo, el sector bancario no tiene nada en común con la industria), y se espera que un directivo o socio conozca en profundidad los problemas a los que se enfrentan sus clientes. En consecuencia, a lo largo de su carrera, deberá especializarse en unos pocos sectores que acabará conociendo perfectamente, en lugar de seguir siendo demasiado generalista sin conocer las sutilezas de los negocios de sus clientes.

¿Qué perfil se necesita para conseguir un empleo como auditor financiero?

Si te interesa ser auditor, no sólo porque ganarás un muy buen sueldo, sino también porque es una profesión fascinante, hay varias formas de acceder a ella.

La mejor manera de entrar en una empresa de auditoría es ir a la escuela de negocios.

Pero si no vas a la escuela de negocios, no hay nada que perder. No te preocupes.

También es muy posible convertirse en auditor mientras estás en la escuela de ingeniería, siempre que tomes cursos de finanzas como parte de tu plan de estudios para que no tengas que aprender los fundamentos de las finanzas y la contabilidad una vez que tengas tus primeros trabajos.

La universidad también es una excelente forma de acceder a la profesión de auditor, siempre que se opte por una licenciatura o un máster en contabilidad y finanzas.

Por último, es fundamental pasar por la etapa de las «prácticas de auditoría» si luego quieres encontrar tu primer contrato indefinido en tu profesión, porque la mayoría de las veces las ofertas de empleo exigen haberlo hecho antes de poder contratarte.