Mazars : audit et conseil en France

Vous êtes étudiant ou junior en finance et vous souhaitez tout savoir sur Mazars, un acteur incontournable de l’audit et du conseil en France ? Vous êtes au bon endroit. Cet article répondra à toutes vos questions : qui est Mazars, quelle est son histoire, quelles sont ses activités principales, ce qui le rend unique dans le paysage financier français, et enfin, quel avenir l’attend. L’objectif est clair : vous fournir une vision complète, claire et pédagogique pour comprendre ce grand nom de la finance.

Table des matières

• Présentation de Mazars
• Histoire de Mazars
• Activités principales
• Caractéristiques uniques
• Le futur de Mazars
• Conclusion
• Erreurs fréquentes à éviter concernant Mazars

Présentation de Mazars : audit et conseil en France

Mazars est un groupe international d’origine française spécialisé dans les métiers de l’audit, du conseil, de la comptabilité et des services fiscaux. Fondé en 1945, il s’est imposé comme un acteur majeur en France et à l’international avec plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 90 pays.

En France, Mazars est reconnu pour sa capacité à accompagner aussi bien les grandes entreprises du CAC 40 que les PME ou les organisations publiques. Son positionnement se situe entre les Big Four (Deloitte, PwC, EY, KPMG) et les cabinets plus petits, offrant ainsi une approche personnalisée avec une expertise pointue.

Pourquoi Mazars intéresse-t-il les étudiants et juniors en finance ?

Parce que c’est un excellent terrain d’apprentissage : le cabinet propose des missions variées qui permettent de comprendre concrètement le fonctionnement financier des entreprises. En outre, Mazars est réputé pour ses programmes de formation internes solides et son ouverture aux jeunes talents via des stages ou premiers emplois.

Pour illustrer cette pédagogie, prenons l’exemple d’un jeune auditeur débutant chez Mazars qui participe à l’audit d’une PME industrielle. Il sera amené à analyser les stocks, vérifier les immobilisations corporelles et comprendre comment ces éléments impactent le bilan. Cette immersion pratique est complétée par des formations régulières sur les normes IFRS ou la réglementation fiscale française.

De plus, Mazars encourage la mobilité internationale grâce à son réseau intégré. Un junior peut ainsi bénéficier d’une expérience enrichissante dans un autre pays où le groupe est implanté, renforçant ses compétences interculturelles et techniques.

Histoire de Mazars

L’histoire de Mazars commence avec Robert Mazars qui crée son cabinet d’expertise comptable à Rouen en 1945. Progressivement, le cabinet se développe sur tout le territoire français avant d’entamer une expansion internationale dans les années 1990.

Une étape clé a été la fusion avec l’anglais Hays en 2010 qui a donné naissance à un groupe intégré mondialement reconnu. Cette intégration a permis à Mazars d’offrir une gamme complète de services financiers dans un contexte globalisé.

Depuis lors, Mazars continue sa croissance organique et externe avec des acquisitions ciblées pour renforcer ses expertises sectorielles (banque, assurance, industrie) et technologiques (data analytics, cybersécurité).

Par exemple, en 2021, Mazars a acquis un cabinet spécialisé en cybersécurité afin d’intégrer cette compétence clé dans ses offres de conseil. Cette stratégie illustre bien la volonté du groupe d’anticiper les besoins futurs des entreprises face aux risques numériques croissants.

Activités principales : Mazars : audit et conseil en France

Mazars exerce principalement deux métiers :

• Audit : vérification indépendante des comptes annuels des entreprises pour garantir leur fiabilité. C’est un travail rigoureux qui demande une bonne maîtrise des états financiers et des normes comptables internationales (IFRS).
• Conseil : accompagnement stratégique et opérationnel des clients sur des sujets variés comme la gestion des risques, la transformation digitale ou encore la conformité réglementaire.

Zoom sur l’audit chez Mazars

L’audit est souvent la porte d’entrée pour les jeunes diplômés. Il s’agit d’analyser les documents comptables pour s’assurer qu’ils reflètent fidèlement la réalité économique. Par exemple, lors d’un audit chez une entreprise cotée au CAC 40 comme L’Oréal ou Airbus, l’auditeur doit vérifier que le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de trésorerie sont conformes aux normes.

Cela implique aussi d’évaluer certains postes complexes comme le goodwill, ou encore les provisions pour risques. Le but est d’éviter toute erreur ou fraude qui pourrait fausser la lecture financière.

Pour mieux comprendre ce travail, prenons un cas concret : lors de l’audit d’une société industrielle ayant réalisé un chiffre d’affaires annuel de 500 millions d’euros, l’auditeur doit s’assurer que les provisions pour litiges (estimées à 10 millions d’euros) sont correctement comptabilisées selon la norme IAS 37. Une sous-estimation pourrait entraîner une présentation trompeuse des résultats.

L’auditeur doit également vérifier que les actifs incorporels comme les brevets sont correctement évalués sans surévaluation du goodwill qui pourrait gonfler artificiellement la valeur nette comptable.

Le conseil chez Mazars : un accompagnement sur-mesure

Le conseil regroupe plusieurs domaines :

• Conseil financier : optimisation du financement via des outils comme le financement structuré, analyse des coûts financiers (charges financières) ou encore gestion du risque.
• Transformation digitale : accompagnement dans l’adoption des nouvelles technologies pour améliorer la performance.
• Risques & conformité : aide à respecter les réglementations financières nationales et internationales.

Un exemple concret : Mazars accompagne une entreprise du secteur bancaire dans sa transformation digitale en intégrant des solutions basées sur l’intelligence artificielle pour détecter plus rapidement les fraudes financières. Ce type de mission allie expertise technique et compréhension fine du secteur financier.

L’approche personnalisée se traduit aussi par une analyse approfondie des besoins spécifiques du client avant toute recommandation. Par exemple, dans le cadre d’une mission de gestion des risques pour une PME exportatrice, Mazars proposera un plan adapté tenant compte des fluctuations monétaires et des risques pays.

Caractéristiques uniques de Mazars dans le monde de la finance

Mazars se distingue par plusieurs aspects :

• Modèle intégré : contrairement aux Big Four qui fonctionnent souvent en réseau d’entités indépendantes par pays, Mazars opère sous un modèle intégré unique. Cela signifie que toutes ses entités sont juridiquement liées ce qui facilite la collaboration internationale.
• Indépendance : Mazars revendique une grande indépendance vis-à-vis des banques d’affaires ou fonds d’investissement. Cette neutralité garantit une qualité d’audit rigoureuse sans conflit d’intérêts.
• Culture entrepreneuriale : même si c’est un grand groupe, Mazars conserve une culture proche du client avec une forte autonomie locale. Cela favorise l’innovation et la réactivité.
• Engagement RSE : le cabinet met beaucoup l’accent sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE), notamment dans ses conseils aux entreprises pour intégrer ces critères dans leur stratégie financière.

Tableau comparatif : Mazars vs Big Four (Deloitte, PwC, EY, KPMG)

Le futur attendu de Mazars en France et à l’international : Mazars : audit et conseil en France face aux défis futurs

L’avenir s’annonce prometteur mais aussi exigeant pour Mazars. Le secteur de l’audit fait face à plusieurs défis :

• L’évolution rapide des normes comptables internationales (IFRS) qui demandent une adaptation constante.
• L’intégration croissante des technologies numériques (intelligence artificielle, data analytics) dans les missions d’audit et conseil.
• L’importance grandissante accordée aux critères ESG (environnementaux, sociaux et gouvernance) dans les rapports financiers.
• L’intensification de la concurrence notamment avec les Big Four mais aussi avec des acteurs spécialisés en conseil digital ou cybersécurité.

Mazars mise donc sur sa capacité à innover tout en conservant son modèle intégré unique pour renforcer sa position. Par exemple, il investit massivement dans la formation continue afin que ses collaborateurs maîtrisent parfaitement les outils digitaux modernes ainsi que les nouvelles exigences réglementaires.

Côté développement commercial, le cabinet vise aussi à étendre ses expertises sectorielles notamment dans la finance durable ou encore le private equity où il accompagne les fonds dans leurs audits et due diligences (due diligence expliquée ici).

Ainsi, on observe que Mazars anticipe également l’importance croissante du reporting extra-financier lié aux enjeux ESG. Les auditeurs devront désormais maîtriser non seulement les chiffres mais aussi évaluer la qualité environnementale ou sociale des entreprises auditées — un défi passionnant pour les jeunes professionnels souhaitant évoluer vers ces nouveaux métiers hybrides entre finance traditionnelle et développement durable.

Erreurs fréquentes à éviter concernant Mazars : conseils pratiques pour juniors en finance

• Pensez que Mazars est un « petit » cabinet : même si moins connu que les Big Four auprès du grand public, il s’agit bien d’un acteur majeur avec une présence mondiale significative.
• Croire que l’audit est uniquement un travail répétitif : chez Mazars comme ailleurs, c’est un métier exigeant qui demande analyse critique et compréhension fine des mécanismes financiers (exemple : analyse du bilan comptable, évaluation du risque).
• Sous-estimer l’importance du conseil : il ne s’agit pas seulement de recommandations théoriques mais souvent d’accompagnement opérationnel concret auprès des clients.
• Négliger la formation continue : travailler chez Mazars implique un engagement permanent à se former notamment sur les évolutions réglementaires ou technologiques.
• Pensez que toutes les missions sont identiques : chaque client a ses spécificités sectorielles ou organisationnelles qu’il faut comprendre avant toute intervention.

Afin de ne pas tomber dans ces pièges classiques, voici une checklist pratique pour tout junior rejoignant Mazars :

• S’informer régulièrement sur les évolutions normatives IFRS et françaises;
• Saisir chaque mission comme une opportunité unique d’apprentissage;
• Diversifier ses expériences entre audit classique et missions de conseil;
• S’engager activement dans la formation interne proposée par le cabinet;
• Démarrer chaque mission par une phase approfondie de compréhension client;
• Cultiver curiosité et esprit critique face aux données financières analysées;
• S’intéresser aux enjeux RSE intégrés désormais au cœur du métier;
• Tirer parti du modèle intégré mondial pour échanger avec ses collègues internationaux;