Tu CV es tu pasaporte al mundo laboral. Y esto es aún más cierto en el mundo de las finanzas. Si quiere conseguir las mejores entrevistas en el sector financiero, debe presentar un CV impecable. Pero hay que saber qué esperan los reclutadores de un CV en finanzas. Diseñar un CV de finanzas no es necesariamente una tarea fácil. Y por una buena razón, los cursos universitarios no forman a los estudiantes para redactar correctamente un CV de finanzas. Al mismo tiempo, podría decirse, no es su trabajo. Por eso The Big Win ha decidido tomar cartas en el asunto y ofrecerte un artículo sobre el CV en finanzas. En este artículo, hemos decidido reunir todo lo que necesitas saber sobre el CV en finanzas: la definición, lo que esperan los reclutadores, su importancia y los errores que debes evitar en un CV en finanzas. En resumen, este artículo está dirigido a todos los estudiantes que deseen seguir una carrera en finanzas y que necesiten elaborar un CV adaptado a las normas de un sector tan específico como el financiero.

Diferencias entre un CV en finanzas y un CV convencional

Un CV en finanzas es, como su nombre indica, un CV que se ajusta a las normas del sector financiero. Hasta aquí, no estamos contando nada nuevo a nuestros lectores. Sin embargo, un CV en finanzas es ligeramente diferente de un CV estándar. De hecho, difiere en varios aspectos, que enumeramos a continuación:

La presentación de un CV en finanzas

Cada sector tiene sus propias preferencias de CV. Permítanos decirle que el CV de finanzas es un poco aburrido en este sentido. Lamentamos informarte de que un CV de finanzas debe ser sobrio. De hecho, puedes olvidarte de todos los gráficos extravagantes que podemos encontrar en Internet, sobre todo si quieres entrar en los mayores bancos de inversión. La razón es muy sencilla: no esperamos que seas un experto diseñador gráfico. No es en la presentación en lo que debe destacar tu CV. Más adelante entraremos en más detalles sobre lo que un reclutador espera de un CV.

La precisión de un CV en finanzas

A menos que sea visualmente aburrido, un CV de finanzas debe ser literalmente impecable. En concreto, su maquetación debe ser lógica. La precisión debe ser verdaderamente quirúrgica. Por tanto, es esencial dominar Word y todas sus sutilezas para elaborar un CV de finanzas que cumpla las expectativas de los reclutadores financieros. Esto es aún más importante si se dirige a las instituciones financieras más renombradas.

El campo léxico que debe utilizarse

Esto no hace falta decirlo, pero nos gustaría reiterarlo. El campo léxico de un CV debe ser, por supuesto, financiero. Si juega con estas palabras clave técnicas, su CV podrá calificarse de «CV en finanzas» y no de CV convencional. Si no cumple los códigos de este sector, el léxico financiero demostrará al reclutador que domina lo que indica en su CV. Este punto también es importante si presenta su candidatura a grandes empresas del CAC40. Estas empresas están equipadas con programas informáticos capaces de identificar las palabras clave. Si su CV no contiene ninguna palabra clave financiera, literalmente no tendrá ninguna posibilidad de superar esta primera selección automática. Si tiene alguna duda al respecto, permítanos recordarle el microescándalo que estalló en Amazon. Amazon se dio cuenta de que su software de selección tendía a discriminar los CV femeninos. Desde entonces, Amazon ha dejado de utilizarlo. Todo esto para decir que si Amazon utilizaba un software de este tipo, puede estar seguro de que muchas otras empresas deben estar utilizando un software similar.

Datos financieros

Un último punto muy específico de los CV en finanzas son las cifras. Es un punto puramente financiero, pero nos gusta ver cifras en un CV. Dan credibilidad a las tareas o a la experiencia y realmente añaden profundidad a un CV. ¿Un ejemplo para convencerle? Dos ejemplos a continuación:

Ejemplo de tarea sin cifras: » valoraciones financieras de empresas».

Ejemplo de tarea con cifras: «valoración financiera de 20 empresas de entre 5 y 20 millones de euros».

Como puede ver, facilitar datos financieros es obligatorio para un CV de finanzas. Sin embargo, tenga cuidado de no publicar datos confidenciales. Todas las cifras que incluyas en tu CV deben ser públicas.

La importancia del CV en finanzas

Si pensaba descuidar este ejercicio, permítanos decirle que va por mal camino. El CV es sencillamente indispensable en este prestigioso sector. Es más que un pasaporte o una tarjeta de visita, es su carné de identidad profesional. Mientras que la carta de presentación es a veces opcional, el CV es más que obligatorio. Es indispensable, por así decirlo. El CV es muy importante por varias razones, que se enumeran a continuación:

Un documento esencial

Hay muchos canales de solicitud. Y en cada uno de ellos, es tu CV lo que tendrás que enviar. Ya sea en una página web, en Linkedin, a través de una dirección de correo electrónico o en papel, el CV es el documento que permitirá al destinatario comprender de dónde eres, qué has estudiado, tu trayectoria profesional y así poder formarse una idea de lo que eres capaz de conseguir. Es gracias a su CV en finanzas que los reclutadores querrán ofrecerle una entrevista.

El CV en finanzas es de dominio público

Sea cual sea el empleo al que optes, todo el mundo conoce este documento y sabe leerlo. Así que hay que esforzarse por encajar en el molde y respetar los códigos del mundo laboral y del sector financiero. Todos hemos pasado por ello y seguiremos pasando por ello durante mucho tiempo.

El CV en finanzas es una herramienta de comunicación universal

Por extensión del punto anterior, el CV en finanzas es un elemento de comunicación internacional. Sea cual sea el país en el que desee trabajar, deberá presentar un CV actualizado. Sin embargo, debe tener en cuenta que cada país tiene sus propios códigos que deberá adoptar si espera conseguir un empleo.

La importancia del CV frente a la carta de presentación

Un CV en finanzas es tan importante que siempre se lo pedirán cuando solicite un empleo, mientras que una carta de presentación a veces es opcional. De hecho, en algunas ofertas de empleo, es importante señalar que la carta de presentación ya ni siquiera es necesaria. Aparte del hecho de que es opcional, la lectura de la carta de presentación depende realmente del estado de ánimo de la contratación (sí, siento decírselo), mientras que el CV siempre se estudiará en detalle. No obstante, la carta de presentación puede marcar la diferencia entre dos candidaturas con CV más o menos equivalentes.

¿Dónde puedo presentar mi CV de finanzas?

Existe un gran número de canales de aplicación, algunos de los cuales son informales. En este capítulo intentamos identificar la mayoría de estos canales:

• Sitio web de la empresa: el formato más tradicional hoy en día, cuando se presenta una candidatura en el sitio web de una empresa, se le invitará a cargar su CV. Cuando presentas tu candidatura en estas plataformas, los CV se clasifican en función de las palabras clave que contienen, de ahí la importancia del campo léxico.

• Linkedin: en Linkedin, tienes dos opciones para presentar tu candidatura. En primer lugar, puede responder directamente a un anuncio, que le invita a: ir al sitio web de la empresa, o cargar su CV en finanzas directamente en Linkedin para una solicitud rápida. La segunda solución es intentar presentar una candidatura espontánea enviando un mensaje privado a un gerente o director en Linkedin. Para este tipo de ejercicio, le recomendamos que sólo se ponga en contacto con estas personas si se ha dado cuenta de que hay un anuncio en línea. Es una forma más de llamar la atención sobre tu candidatura. Ni que decir tiene que tendrá que adjuntar su CV en finanzas a su mensaje.

• Indeed: al igual que en Linkedin, en Indeed encontrarás ofertas de empleo que te enviarán directamente al sitio web de la empresa o te pedirán que subas tu CV al sitio. También puedes subir tu CV para que Indeed te ponga delante de ofertas de empleo que coincidan con las aptitudes que figuran en tu CV. Esto es posible gracias al análisis de las palabras clave de tu CV. Linkedin y los sitios web de las empresas del CAC40 también disponen de esta opción.

• Direcciones de correo electrónico: ponerse en contacto con una empresa, un reclutador o un director/gerente a través de su dirección de correo electrónico también es un posible canal para conseguir un empleo en finanzas. Una vez más, es esencial incluir el CV en finanzas en el correo electrónico. Nuestro consejo es que incluyas tu CV de finanzas inmediatamente, incluso antes de escribir el correo electrónico. Así evitarás el riesgo de olvidar algo.

• El boca a boca: un amigo te ha hablado de una vacante en su equipo y quieres presentar tu candidatura. Como en los ejemplos anteriores, tendrás que presentar un CV si esperas conseguir una entrevista. Lo mismo ocurre si quiere ascender internamente dentro de su empresa. Tendrás que enviar tu CV a Recursos Humanos para presentar tu candidatura.

Este capítulo demuestra una vez más la importancia del CV y hasta qué punto es un elemento de comunicación al que se ha vinculado todo un sector. Por así decirlo, el CV en finanzas existía mucho antes de la aparición de las redes sociales profesionales o de los sitios web profesionales. Fueron sitios como Linkedin o Indeed los que se adaptaron al CV, y no al revés.

Qué esperan los reclutadores de un CV en finanzas

Las finanzas son un sector reconocido en todo el mundo por su rigor y precisión. Huelga decir que estos son marcadores que deben ser visibles en un CV. En este capítulo, elaboramos una lista no exhaustiva de las principales exigencias de los reclutadores en materia de CV:

Precisión quirúrgica

Asegúrese de elaborar un CV en finanzas que no deje ninguna piedra sin remover. Tenga en cuenta que los reclutadores financieros se darán cuenta de cualquier pequeño detalle que haga que un CV destaque: una diferencia en el tipo de letra, un espacio extra, una sangría diferente a las demás. Algunos no le prestarán atención, mientras que otros seguramente tirarán su solicitud a la papelera si se fijan en este tipo de detalles. Puede parecer injusto, pero la razón es obvia. El financiero es un sector exigente en el que se le pedirá que haga presentaciones impecables. Cuando los reclutadores detectan estos pequeños «errores», asumen que si no puedes elaborar un CV impecable bajo ninguna presión de tiempo, entonces no serás capaz de producir una presentación pulida en lo que puede ser un espacio de tiempo muy corto.

No se permiten faltas de ortografía en un CV en finanzas

Por extensión del punto anterior, su CV en finanzas debe estar libre de faltas de ortografía, por las mismas razones mencionadas anteriormente. Así que tómese el tiempo necesario para releer su CV y asegurarse de que es absolutamente perfecto. Lo mencionaremos más adelante en el artículo, pero las faltas de ortografía son un error descalificante a la hora de solicitar un empleo en finanzas.

Asegúrese de incluir toda la información necesaria

Esto puede parecer un trabalenguas, pero créanos, con demasiada frecuencia a lo largo de nuestra carrera hemos visto CV de finanzas en los que faltaba cierta información. Así pues, cuando presentes tu experiencia, debes incluir los siguientes elementos: las fechas de la asignación, el cargo, el nombre de la empresa, la duración de la experiencia, la ubicación y, por último, las asignaciones.

Un CV con códigos financieros

Lo hemos dicho antes en este artículo, pero no podemos obviar este punto aquí, ya que es muy importante a los ojos de los reclutadores. Cuando solicites un empleo o unas prácticas en el sector financiero, tu CV tiene que respetar absolutamente los códigos de este sector. Se trata de un punto realmente importante, si no el más importante, en lo que respecta a la contratación en el sector financiero.

Nuestros consejos para un buen CV en finanzas

Para ayudarle a redactar un CV en finanzas impecable, aquí tiene algunos consejos que le ayudarán a marcar la diferencia:

• Imprime tu CV de finanzas: en The Big Win estamos de acuerdo en que el ser humano es mucho más atento en papel que en formato digital. Por eso, cuando releas tu CV, te aconsejamos que lo imprimas para que puedas deshacerte de todos los pequeños detalles que puedan perjudicarte (faltas de ortografía, tipo de letra, etc.).

• Revisar su CV: un ejercicio difícil pero constructivo. Revisar el CV significa aceptar críticas para mejorarlo. No lo haga releer por una docena de personas, porque cada una tendrá su propia opinión y nunca saldrá bien parado. Basta con que lo relean una o dos personas de confianza para identificar los puntos que no encajan y comprender la idea general que subyace en tu CV.

• Limítelo a una página: es muy raro ver CV de más de una página. De hecho, este tipo de casos puede estar justificado para altos directivos que han acumulado años y años de experiencia. Como estudiantes o recién licenciados, le recomendamos encarecidamente que limite su CV a una página como máximo.

Errores a evitar en un CV finanzas

Siguiendo con el punto anterior, enumeramos algunos errores que deben evitarse absolutamente en un CV de finanzas:

• Datos confidenciales: rellenar datos confidenciales en un CV de finanzas es un error fatal a ojos de un reclutador. Como hemos dicho antes, incluya únicamente información pública. La discreción es una cualidad muy valorada en el mundo de las finanzas, donde ciertos acuerdos multimillonarios pueden irse al traste si se divulga información confidencial.

• Faltas de ortografía: ya lo hemos dicho antes en este artículo, pero, una vez más, se trata de un defecto fatal a la hora de solicitar un empleo en el sector financiero o, de hecho, en general. Te recomendamos encarecidamente que releas tu CV varias veces para asegurarte de que no hay faltas de ortografía.

• La polémica de la foto en el CV: estamos de acuerdo con usted en que poner su foto en el CV no es un error en sí mismo. Sin embargo, la foto en el CV es un tema divisivo. Entre la igualdad de oportunidades y la vieja escuela, pensamos que es más sensato no ponerla por dos razones: nunca te podrán reprochar que no la pongas y no desperdiciarás tus oportunidades con quienes no quieren ver fotos en un CV.

¿Y los videocurrículos?

El videocurrículum es un ejercicio relativamente nuevo en el mundo de la contratación. Sin embargo, algunas empresas empiezan a solicitarlo. Por el momento, no tenemos suficiente experiencia para juzgar la eficacia del videocurrículum. Además, pensamos que el mundo de las finanzas sigue siendo demasiado rígido para aceptar un formato tan «excéntrico». El CV en finanzas es un formato sencillo y eficaz que sigue firmemente establecido, y será difícil pasar a un videocurrículum, al menos de momento.